从这一刻起，顾苓的人生彻底改写。

他不再是郑森身边的伴读，更绝非任何人可以随意差遣的家奴——

在大明研究院的体系中，研究员的身份是绝对的学术独立象征，任何人都无权将其沦为私仆，即便贵为教授，若需借助顾苓的研究成果或专业能力，也只能以“学术合作”的名义登门相请，聘其为研究助手，而非颐指气使的差遣。

这份尊重，源于研究院对学术的敬畏，更源于乾德朝“以才为尊”的根本准则。

研究院的“百夫长待遇”，与军队中统领百人的百夫长绝非同一概念，而是实打实的学术职称等级。

一旦获评此职称，便自动成为功勋台一层的在册成员，日后随着研究成果的累加、职称的晋升，功勋台的层级也会同步提升——

从一层到八层，每一层都对应着相应的荣誉与待遇。

若是能在学术领域取得划时代突破，晋升至“匠祖”级别，更能直接跻身功勋台八层，尊享与国之柱石同等的礼遇。

如今民科类的功勋积分体系早已成熟，从课题突破、理论创新到技术转化，皆有明确的积分规则；

而象征最高荣誉的赤心勋章、乾阳之花勋章，也制定了详尽的获取条例，只要顾苓能持续产出重磅研究成果，这些荣誉便触手可及。

只不过此刻的顾苓，对这些背后的尊崇与体系尚需时日深入了解。

研究院为他量身定制的专项培训并未落下，只是他的培训计划与待遇体系，已完全与研究院深度绑定，不再与本届科举的其他考生一同参训。

他将由各学科的顶尖教授轮流授课，重点补充数学、物理、化工等基础理论，同时参与跨学科的学术研讨会，快速衔接研究院的研究节奏。

议事厅内，当各项任命与权限宣布完毕，满厅的教授与研究员纷纷起身，掌声雷动，真诚地为顾苓送上祝贺。

这份掌声无关官阶高低，只关乎学术领域的惺惺相惜——

顾苓提出的磁域理论、磁极漂移猜想、海洋生态体系等课题，与物理科的天磁研究、农科的海洋生物资源探索、医科的海洋药物研发、舆科的地磁测绘等多个研究方向都存在深度交集。

他们争相向顾苓递出橄榄枝，邀他参与各类联合研究项目，将他真正拉入了大明顶尖的学术圈子。

宋应星率先走上前，拍了拍顾苓的肩膀，笑道：