苏半城没有气馁，他一家一家店铺地去介绍这款盐的独特之处，亲自拆开包装，让商贩们品尝盐的味道，感受其纯净的品质。还向他们承诺，如果卖不出去，剩余的盐可以全部退回商号。

终于，有几家胆子大些的商贩愿意尝试一下。苏半城又帮着他们把盐摆放在店铺最显眼的位置，还制作了一些简单的宣传标语，介绍“御品盐”的优点。

没想到，试销的效果远超预期。那些购买了“御品盐”的百姓，用过之后纷纷称赞，觉得这盐味道纯正，而且包装精美，拿回家都显得有面子。很快，这几家店铺的“御品盐”就销售一空，其他商贩见状，纷纷主动联系苏半城，要求进货。消息传回商号，掌柜的又惊又喜，对苏半城的眼光和能力更是深信不疑了。

第七章：扩大市场影响力

小范围试销的成功让苏半城信心大增，掌柜的也决定全力支持他，扩大“御品盐”的市场影响力。苏半城开始制定详细的推广计划，他先是组织了一批能说会道的伙计，让他们到各个城镇的集市上去宣传“御品盐”。

伙计们在集市上支起摊位，摆放着精美的“御品盐”样品，向过往的百姓发放试用装，同时介绍这款盐的品质保障和独特包装背后的故事。苏半城还邀请了当地一些有名望的厨师，让他们试用“御品盐”，并请他们帮忙推荐。

厨师们用“御品盐”烹饪出的菜肴，味道更加鲜美，他们纷纷在自己的酒楼、饭馆里向食客们夸赞这款盐，使得“御品盐”的口碑迅速传播开来。

此外，苏半城还联系了一些外地的盐商，向他们推荐“御品盐”，展示盐的品质和包装，谈合作的事宜。不少外地盐商看到“御品盐”的潜力，都愿意与苏半城所在的商号建立长期合作关系，将这款盐推广到更远的地方。

随着市场影响力的不断扩大，“御品盐”的销量节节攀升，苏半城也在商号里逐渐崭露头角，从一个小小的伙计，被提拔为了负责盐运销售的主管，开始掌管更多的事务，也肩负起了更大的责任。

第八章：应对同行竞争

“御品盐”的火爆销售，自然引起了同行们的嫉妒和警惕。其他盐运商号看到苏半城他们靠打造品牌盐获得了如此大的成功，纷纷效仿，也开始注重盐的品质和包装，推出自己的品牌盐。

一时间，市场上各种品牌盐层出不穷，竞争愈发激烈。有的同行为了抢夺市场份额，打起了价格战，不断压低价格；还有的在背后散播关于“御品盐”的谣言，说其品质不过关，包装只是徒有其表等等。

苏半城深知，不能让这些恶意竞争影响到“御品盐”好不容易建立起来的口碑。对于价格战，他仔细分析了成本，发现虽然不能一味地压低价格，但可以通过优化运输环节、与盐场进一步协商降低采购成本等方式，在保证一定利润空间的前提下，适当降低价格，增强竞争力。

而对于那些谣言，苏半城则安排人手收集证据，找到造谣的源头，然后通过在各个城镇张贴告示、请官府出面澄清等方式，有力地回击了那些不实传言，维护了“御品盐”的品牌声誉，让消费者重新恢复了对它的信任。

第九章：开拓新渠道

在稳住了现有市场的基础上，苏半城又开始思考如何开拓新的销售渠道。他注意到，随着城市的发展，一些大型的杂货店、商会开始兴起，这些地方汇聚了大量的消费者，如果能和它们建立合作，“御品盐”的销量肯定能再上一个台阶。

苏半城带着样品，一家一家地去拜访这些杂货店和商会的负责人。起初，很多人都对这个突然冒出来的品牌盐持怀疑态度，毕竟市面上的盐品牌太多了。但苏半城凭借着自己的专业知识和对“御品盐”品质的自信，耐心地向他们介绍这款盐的优势，从生产源头的把控，到独特的包装设计，再到已经积累的良好口碑，一一详细讲解。

终于，有几家大型杂货店和商会被他打动，同意引进“御品盐”进行销售。苏半城又根据这些新渠道的特点，制定了专门的营销策略，比如在杂货店设置专门的陈列架，用醒目的标识突出“御品盐”；在商会举办的一些商业活动中，提供“御品盐”作为礼品，进一步提升品牌知名度。

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通过开拓这些新渠道，“御品盐”的销售范围越来越广，销量也持续增长，苏半城所在的商号更是赚得盆满钵满，而他在盐运行业的名声也越来越响亮，成为了同行们眼中不可小觑的人物。

第十章：团队建设与人才培养

随着业务的不断扩大，苏半城意识到，仅凭自己一个人的力量是远远不够的，必须要打造一支专业、有凝聚力的团队，培养更多的盐运人才。

他开始在商号里选拔一些有潜力、肯学习的年轻人，组建了一个专门的销售团队。每天抽出时间，亲自给他们培训，传授自己在盐运行业积累的经验，从盐的知识、市场分析，到销售技巧、客户维护等各个方面，都毫无保留地分享。

同时，苏半城还鼓励团队成员们相互学习、交流，定期组织内部的讨论会议，让大家分享在销售过程中遇到的问题和解决办法。对于表现优秀的成员，他设立了丰厚的奖励机制，不仅有金钱上的奖励，还有晋升的机会，让大家都能看到努力的回报，激发了整个团队的工作积极性。