会议室里的吊扇"吱呀吱呀"转着，却驱散不了盛夏的闷热。农业部部长摘下老花镜，揉了揉发红的眉心，将面前那份《甘肃定西柠条种植项目阶段性报告》往前推了推。

"老周，你们技术司报上来的这份材料，我看了三遍。"部长的手指在"亩产增收18%"的数据上点了点，"说实话，效果确实超出预期。"

"甘肃的柠条项目，效果确实超出预期。"他声音沙哑，显然已经讨论了很久，"防风固沙、改良土壤，还带动了村民增收，这个成绩单很漂亮。"

分管人事的刘副部长扶了扶眼镜，手指在文件上敲了敲："但方稷的专业领域毕竟是高产作物育种，不是林业。黄土高原的水土保持，应该交给林业局的专业团队去深耕。"

技术司的周司长"啪"地合上笔记本，声音陡然提高："老刘，你这是典型的部门本位主义！方稷在非洲抗旱救灾、在甘肃推广柠条，哪一项不是因地制宜、综合施策？这种既能搞技术又能带队伍的复合型干部，就该放到——"

"老周，"部长抬手打断，语气不容置疑，"部里刚接到新任务，要在大西北推广节水农业示范区。"他环视众人，目光最终落在人事档案上，"你们觉得，还有比方稷更合适的人选吗？"

会议室里一时安静下来，只剩下吊扇的嗡鸣和窗外知了声嘶力竭的聒噪。

林业局的代表："周部长，我们林业局最近也在筹建生态修复团队……"

"打住！"周司长立刻瞪眼，"老李，你们林业局自己培养的人才不够用？非要来挖我们农业部的墙角？"

老李不急不恼，笑眯眯地喝了口茶："人才难得嘛。方稷在甘肃的柠条项目，已经证明他在生态治理上的天赋。"

"天赋？"刘副部长冷笑，"他搞的是小麦抗冻抗旱，在部里原先负责的是高产育种，现在你们林业局又想让他去种树？"他转向部长，语气坚决，"部长，方稷是农学博士，不是林业专家。让他去云南或者四川，继续研究小麦增产，才是人尽其才！"

老李诚恳的看着各位部长说："西北示范区最缺的不是技术，是能把技术落到实处的干部。"他意味深长地说，"就像柠条，耐旱的植物很多，但能带着老百姓一起种的专家不多，先是要信服才能谈技术。"