当然他们俩时不时对话的时候，总会表现的关系好了一些，但又没有那种真真切切、完完全全的那种好了。

或者说，给这些工人的一种感觉就是郭仁义和李怀德两个人之间还稍微有点隔阂。

这是郭仁义和李怀德故意这么做的，因为还不知道要不要再假装关系不和了，

得等这些工人同志们走后，他们二人再私下里好好聊聊。

毕竟，之前打算假装关系不和是为了应对以后一些复杂的情况，可现在碰上了这样的情况，他们也拿不准接下来该怎么做。

不过，这些工人师傅们倒是没再过问这些了。

即便是之前突然就有些胆子大的小葛同志，想问问什么情况，却也让几位老师傅用眼神给制止了。

老师傅们心里明白，有些事不需要问得太清楚，只要厂子能朝着好的方向发展就行。

而且说不定郭书记和李厂长两人这是刚握手言和没多久，一时之间，关系没有恢复到当初的那样，那么好，这不也很正常嘛！

又过了没一会，工人们不再纠结这些事了，话题开始扩展到了其他事情上面。

主要就是聊厂子里即将进一步解决工人需求这些事，以及厂子里准备进行人才培养、储备的事情。

前者是年纪大一些的工人老师傅们关心的问题。

他们在厂子里奉献了半辈子、大半辈子，希望厂子能多为他们考虑一些实际需求，

相应的政策能够尽快落实下来，让他们这些人受益，这都是很正常的心理。

而后者则是小葛同志关心的主要问题。

小葛年轻有冲劲，渴望在厂子里能有更多学习和成长的机会，所以对人才培养和储备这事格外上心。

众人前前后后加起来聊了差不多有半个多小时，四十分钟左右的时间。

在这段时间里，大家你一言我一语，气氛十分热烈。

工人们纷纷提出自己的想法和建议，郭仁义和李怀德也认真倾听，时不时还做一些记录，用心记在了小本本上。